ショートステイありがとう

「その方らしい暮らし方」が
過ごせる場所を作りたい。

Introduction

施設のご説明

株式会社ディープケアは、平成22年12月に東区向陽にて民家型小規模デイサービス『松ぼっくり』を開設しました。(平成28年に閉鎖)

開設した動機は、私達は20年ほど施設職員や住宅へのケアマネージャー等、高齢者介護のお仕事に携わってまいりました。
ご高齢者の施設での暮らし方、住宅での過ごし方や介護者様と関わる中で、「その人らしい暮らし方」や「どのようにしたら年を重ねても、病気や障害を持っても自分の好きなように暮らしていけるのか」という思いが強くあり、そのように過ごせる場所を作れないかということではじめました。

おかげ様で、デイサービスのご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー様よりご好評をいただきまして「日中だけではなく泊りもしてほしい」というご要望も多くいただき、また、私達の思いや技術が住宅介護にもっと生かせないかと考え、この度、ショートステイを開設する運びとなりました。

求職者の方・利用希望の方の
見学は随時受け付けております。

Policy

理念・方針

ショートステイありがとうは、以下の理念、方針に従ってサービスを提供させていただきます。

■ご利用者様の個性を大切に
ご利用者の希望や様々な想い、価値観を受容し、傾聴いたします。

■健康で当たり前の生活を
施設内をいつも清潔に、小さな事にも配慮し対応いたします。

■心身共に安心、安全な環境で
個別ケアの内容を明確化し、実行します。画一的なケアではなく、状況や要望に応じて臨機応変に対応致します。

■ぬくもりのある質の高いケア
「優しいケアとは何か」を常に考えてサービスを提供いたします。無駄がなく、スムーズなチームケアの構造を図り、基本的な専門知識や技術の習得に努め、様々なニーズや状況に応じます。

働きたいと思える
環境作り
Communication

職場の人間関係を良くするために

「笑顔で接することが大事」「人をとにかく大切に。長く働いてもらえる環境を作りたい」と、現場の労働環境に関しての課題をよく考え、まずは現状の改善に尽力し、社長さん自ら社員に寄り添って接して下さってます。

新人職員へのサポート体制

未経験者歓迎!無資格者の育成実績あり!資格で評価されない為、新入社員全員が平等にスタートを切ることができます。また、働いている方全員が受け入れてくれる姿勢を持っているので、経験がなくても安心です。

中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

随時、役職者と相談がしやすい雰囲気を作れている施設になります。
また、キャリアアップにおけるフォローが手厚く、外部の研修があれば費用は施設負担にて積極的に参加を促しています。(強制参加は一切なし)

資格取得支援

研修日や試験日等は、出勤扱いにするなどの実績あり!シフト調整など融通がきくよう配慮し、働きながらでも気兼ねなく資格の取得ができるような体制をとっています。新潟県の補助制度の取り入れも積極的に検討中!

結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

産休・育休の休暇も取りやすい体制を整えています。
なんと、3名以上の出産で社長直々にお祝い金をくださるとか・・・???

給与面で工夫している点

通勤手当ほか皆勤手当・住宅手当・扶養手当・夜勤手当・資格手当などなど豊富な種類の手当あり♪
『処遇改善手当(~20,000円)』は毎月支給しており、端数もまとめて満額社員へ支給しています。

休日面で工夫している点

年間休日+積極的な有給取得の促しをしています。
「仕事とプライベートのオンオフをしっかりしてもらいたい!」という社長の思いで、残業も月に一度の会議の日のみでほぼなし!もちろん残業代はしっかりつきます!

STAFF MESSAGE

先輩社員からのメッセージ

職場の雰囲気が良く
毎日楽しく仕事ができています。

介護職/佐藤さん

介護の仕事をはじめて3年経ちますが、まったくの未経験から始めましたが、毎日楽しく仕事ができています。個々の利用者さんの要望が叶えられるように、個別ケアを大切にしています。その為には、日々変化する利用者さんの状況をスタッフ同士が理解して動いて行く必要がありますが、職場の雰囲気が良いので、遠慮しないでスタッフみんなで検討するという風土があって、まだまだ課題はありますが、利用者さんの笑顔も多く毎日楽しく生活していただいています。

利用者さんと職員がとても仲良くて、寄り添える距離感がとても素晴らしいです。

介護職/星野さん

私は、日本こども福祉カレッジを卒業してすぐに入社しました。入社にあたり「仲間と一緒にグループホームを作ることが夢なんです」と社長にお話をさせていただきました。その夢を実現するためにも事業を創業した社長から学びことがたくさんあります。社長は、介護の現場に来ては、冗談を言って利用者さんを和ませたり、スタッフの表情を見て「表情が暗いけど何かあったか」など細かなサポートをしてくれます。だからかもしれませんが、利用者さんと職員がとても仲良くて、寄り添える距離感がとても素晴らしいです。学生の頃に実習に行きましたが、なかなか忙しく業務をしていて正直このようなところで仕事はしたくないと思っていたので、今の環境には大変満足しています。

よくある質問FAQ

介護認定で、要支援1・2、要介護1~5の認定を受けている方が対象のサービスです。

ご利用者様、介護者様にとって介護生活や在宅生活が無理なく続けられるサポートを受けられます。
例えば介護者様の身体的、精神的負担の軽減やご家族の病気や仕事、旅行、冠婚葬祭などで一時的に介護ができない場合ご本人様に宿泊していただくサービスです。また宿泊するという利点を活用して、ご利用者様に規則正しく、健康的な生活リズムが作れるような生活リハビリ効果も期待できます。

入浴や食事などの日常生活支援、心身機能の維持・増進のための機能訓練やレクリエーション、その他様々なサービスを提供させていただきます。
もちろん、お一人でゆっくり過ごされても構いません。

施設案内FLOOR MAP

広々とした清潔で明るいお部屋です。

フロアマップ

ACCESSアクセス

新潟県新潟市北区松浜東町2丁目1−39

施設名 ショートステイありがとう
所在地 〒950-3128
新潟県新潟市北区松浜東町2丁目1−39
代表者 和田 大策
社員数 18名(令和2年現在)
運営事業社名(運営主体) 株式会社ディープケア
電話番号 TEL 025-288-5167
創業 2010年8月20日

FLOW採用までの流れ

01

応募フォームからエントリー

当サイト内の応募フォームからエントリーしてください。またはお電話でもお問合せを受け付けております。

02

採用担当者より連絡させていただきます

応募フォームからご応募いただいた後、採用担当者よりメールまたは電話にて、その後の段取りを案内いたします。
※面接等に必要な履歴書・職務経歴書等の書類は、予めご用意ください。

03

書類選考・面接

ご都合に合わせて設定した日時で面接を実施いたします。

採用・入社説明

採用が決定した場合、入社説明会を実施いたします。

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